HR Generalist
Provil S.A.
- Αθήνα
- Μόνιμη
- Πλήρης Απασχόληση
- Διαχείριση και εκτέλεση της διαδικασίας μισθοδοσίας (συλλογή δεδομένων, έλεγχος παρουσιών, υπερωριών, αδειών κ.λπ.).
- Υπολογισμός μεταβλητών αποδοχών (υπερωρίες, bonus, επιδόματα κ.α.)
- Παρακολούθηση και καταγραφή παρουσιών, αδειών, ασθενειών και λοιπών μεταβλητών HR και διαχείριση συστήματος ωρομέτρησης.
- Διασφάλιση της συμμόρφωσης με την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία.
- Υποστήριξη σε Recruitment & Onboarding νέων εργαζομένων.
- Διαχείριση συμβάσεων εργασίας, onboarding και offboarding.
- Εσωτερική επικοινωνία και Employee Engagement δράσεις.
- Συνεισφορά στη διαμόρφωση και εφαρμογή HR πολιτικών και διαδικασιών.
- Πτυχίο Ανθρώπινου Δυναμικού, Οικονομικών ή συναφούς αντικειμένου.
- Προϋπηρεσία 2-4 ετών σε HR ρόλο με επίκεντρο την μισθοδοσία.
- Άριστη γνώση εργατικής νομοθεσίας και διαδικασιών ΕΡΓΑΝΗ.
- Άνεση στη χρήση HRIS/Payroll συστημάτων και MS Office
- Ικανότητες οργάνωσης, προσοχή στη λεπτομέρεια και τήρηση deadlines.
- Ισχυρές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Πολύ καλή γνώση Αγγλικών (γραπτά και προφορικά).
- Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.
- Ευκαιρίες εξέλιξης και συμμετοχής σε ολόκληρο το φάσμα των HR δραστηριοτήτων.
- Ιδιωτική Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη.
- Διάθεση προϊόντων με ειδική τιμή.
- Ευχάριστο και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον.
MyCarriera