
HR Manager
- Θεσσαλονίκη
- Μόνιμη
- Πλήρης Απασχόληση
- Σχεδιασμός και εφαρμογή πολιτικών HR και διαδικασιών προσλήψεων
- Οργάνωση και εποπτεία onboarding, αξιολογήσεων και προγραμμάτων ανάπτυξης
- Διαχείριση θεμάτων μισθοδοσίας, συμβάσεων και εργατικής νομοθεσίας
- Σχεδιασμός και υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων για την εξέλιξη του προσωπικού
- Διαχείριση οργανωτικών αλλαγών και συνεχής βελτίωση HR διαδικασιών
- Υποστήριξη στελεχών στη διοίκηση ομάδων και στις εργασιακές σχέσεις
- Ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας, της δέσμευσης και της ικανοποίησης των εργαζομένων
- Οργάνωση εταιρικών εκδηλώσεων και δράσεων team building
- Δημιουργία και παρακολούθηση συστήματος KPIs και HR metrics για τη βελτίωση διαδικασιών
- Έχεις πτυχίο ΑΕΙ σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Οικονομικά ή Ανθρώπινου Δυναμικού (μεταπτυχιακό θα εκτιμηθεί θετικά)
- Διαθέτεις τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση ή ανώτερο ρόλο HR
- Γνωρίζεις σε βάθος την εργατική νομοθεσία και τις πρακτικές μισθοδοσίας
- Μιλάς άπταιστα Ελληνικά και έχεις πολύ καλή γνώση Αγγλικών
- Σε χαρακτηρίζουν ηγετικές ικανότητες, επικοινωνιακές δεξιότητες, οργανωτική σκέψη και προσαρμοστικότητα
- Είσαι ομαδικός/ή, με προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα να δουλεύεις αποτελεσματικά υπό πίεση και εντός προθεσμιών