Enterprise Architect / Solution Architect Roles

• Προσδιορισμός και σχεδιασμός της αρχιτεκτονικής εφαρμογών και λύσεων πληροφορικής, με βάση τις επιχειρηματικές και τεχνολογικές απαιτήσεις του οργανισμού.
• Ανάπτυξη και εφαρμογή πλαισίων διακυβέρνησης αρχιτεκτονικής (Architecture Governance), με στόχο την ευθυγράμμιση της αρχιτεκτονικής με τους στρατηγικούς και επιχειρησιακούς στόχους του οργανισμού.
• Επιλογή, προσαρμογή και ανάπτυξη αρχιτεκτονικών πλαισίων (όπως TOGAF) που καθοδηγούν τον σχεδιασμό και την υλοποίηση της αρχιτεκτονικής στρατηγικής.
• Σχεδιασμός και παρακολούθηση διαδικασιών για τον συνεχή έλεγχο, την αξιολόγηση και την αναθεώρηση της προόδου της εταιρικής αρχιτεκτονικής.
• Διαμόρφωση και διαχείριση προτύπων και τεχνικών οδηγιών για τη διασφάλιση της διαλειτουργικότητας και της τεχνολογικής συνοχής μεταξύ συστημάτων και εφαρμογών.
• Διατήρηση επικαιροποιημένου μοντέλου δυνατοτήτων (capability model) και χαρτοφυλακίου εφαρμογών (application portfolio), ως μέσα στρατηγικού σχεδιασμού και τεχνολογικής ευθυγράμμισης.
• Αξιολόγηση τεχνολογικών επιλογών με βάση παραμέτρους κόστους, απόδοσης, κλιμάκωσης και ευκολίας ενσωμάτωσης, προτείνοντας λύσεις υψηλής προστιθέμενης αξίας.
• Υποστήριξη διαδικασιών συμμόρφωσης με κανονιστικά πλαίσια και πρότυπα (όπως GDPR, ISO), διασφαλίζοντας ότι οι τεχνολογικές λύσεις τηρούν τις αρχές εταιρικής διακυβέρνησης.
• Συμβουλευτική υποστήριξη σε θέματα σύνταξης τεχνικών προδιαγραφών και αιτημάτων προσφοράς (RFPs), για την προμήθεια και ανάπτυξη νέων πληροφοριακών συστημάτων βάσει επιχειρηματικών και τεχνολογικών απαιτήσεων.

• Επαγγελματική εμπειρία στον τομέα της Πληροφορικής, με αποδεδειγμένη προϋπηρεσία σε αντίστοιχους ρόλους.
• Εμπειρία στον καθορισμό, τον σχεδιασμό και τη διαχείριση της στρατηγικής εταιρικής αρχιτεκτονικής (Enterprise Architecture Strategy)
• Εμπειρία στην ανάπτυξη και υλοποίηση enterprise architecture roadmaps, τεχνολογικών προτύπων, πολιτικών και πλαισίων διακυβέρνησης για τη διασφάλιση τεχνολογικής συνέπειας και τυποποίησης.
• Ικανότητα καταγραφής solution designs, σχεδίων αρχιτεκτονικής και πλάνων υλοποίησης.
• Γνώση λειτουργικών περιοχών και τεχνολογικών υποδομών (εφαρμογές, συστήματα, ΙΤ περιβάλλοντα), ιδανικά στον τομέα της ενέργειας ή σε μεγάλης κλίμακας οργανισμούς.
• Εμπειρία στην καθοδήγηση τεχνικών ομάδων
• Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ στην Πληροφορική ή συναφή κλάδο. Μεταπτυχιακές σπουδές ή επαγγελματικές θεωρούνται πρόσθετα προσόντα.

• Ανταγωνιστικά πακέτα αποδοχών βασισμένα στην εμπειρία και τις ανάγκες των εργαζομένων μας
• Work Life Balance μέσα από ευέλικτη διαχείριση χρόνου και απαιτήσεων
• Δυναμικό, ευχάριστο και οργανωμένο περιβάλλον εργασίας, σε συνεργασία με έμπειρες ομάδες, δομές και συστήματα
• Ευκαιρίες προσωπικής & επαγγελματικής ανάπτυξης μέσα από συμμετοχή σε έργα υψηλής τεχνογνωσίας
• Υποστήριξη σε επαγγελματικές πιστοποιήσεις & workshops (όπου προβλέπεται)

KSM Human Resources