HR Generalist - Θεσσαλονίκη

• Συμμετοχή στη διαδικασία προσλήψεων: σύνταξη και ανάρτηση αγγελιών, αξιολόγηση βιογραφικών, διενέργεια συνεντεύξεων.
• Υποβολή εντύπων στο ΕΡΓΑΝΗ και διαχείριση συμβάσεων εργασίας, onboarding και offboarding, ανανεώσεων και μεταβολών.
• Παρακολούθηση ωραρίων, υπερωριών, αδειών και αδειών ασθενείας.
• Τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και επικαιροποίηση βάσει αλλαγών.
• Συνεργασία με πανεπιστήμια, γραφεία διασύνδεσης και διοργάνωση ημερών καριέρας και παρουσιάσεων.
• Υποστήριξη του τμήματος στην καθημερινή λειτουργία και οργάνωση του αρχείου προσωπικού.
• Συμμετοχή στην ανάπτυξη πολιτικών HR και εσωτερικών κανονισμών.

• Ελάχιστη εμπειρία 2-3 ετών σε παρόμοια θέση στον κλάδο της φιλοξενίας ή σε περιβάλλον υψηλού όγκου προσλήψεων.
• Πολύ καλή γνώση προγραμμάτων μισθοδοσίας (π.χ. Business EpsilonNet, ή παρεμφερή).
• Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή στη Διοίκηση Ξενοδοχειακών Μονάδων.
• Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας και γνώση MS Office (ιδίως Excel).
• Δυνατές επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών με πλήρη ασφάλιση.
• Δυνατότητα εξέλιξης εντός ενός σύγχρονου και αναπτυσσόμενου oμίλου φιλοξενίας.
• Ευχάριστο και επαγγελματικό περιβάλλον εργασίας.
• Εκπαίδευση.

Jobfind